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● 岗位名称:水产品国际交易中心运营经理/副经理
岗位职责:
1、卖力搭建国际水产品原料、半制品、制品远程交易及信息共享、冷链物流、码头效劳、金融效劳等综合配套组建。
2、卖力打造通过综合性的电子商务平台,集供求信息效劳、网上交易、网上支付、物流治理、行情剖析等功效,实现订单、竞买、竞卖、招标、拉拢、挂牌等多种交易处理。
3、卖力交易中心团队搭建、培训、监督、协调、考核、人才培养等综合治理、跨部分协调等事情。
任职资格:
1、本科以上学历,金融或治理类相关专业。
2、具有良好的独立运营管控、计划计划、治理经验。
3、精通种种国际贸易形式、金融效劳模式、有供应链金融相关经验。
4、有实际交易平台运营事情经验,熟悉现货交易、远期现货交易的电子商务操作流程。
5、熟悉国家相关政策,并在政策、执法基准下积极推进项目开展。
● 岗位名称:销售总监
岗位职责:
1、组织领导业务团队进行海内、外市场拓展、产品销售,完成销售任务。
2、卖力销售主要目标的制定、加入或协助上层执行相关的政策和制度,并主导实施,同时加入公司产品的品牌建设及维护。
3、卖力日常治理事情及下属员工的治理、指导、培训及评估。
4、卖力团队建设,指导和培养部分业务人员的业务事情.通过对业务人员的治理、激励、培训与指导,组建优秀的团队。
5、收集整理相关市场生长趋势、需求变革和客户反响数据信息。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限。
2、有水产类、肉类销售事情经验5年以上。
3、熟悉各大销售渠道,具备相关的客户资源。
● 岗位名称:国际采购经理
岗位职责:
1、凭据需求和公司运营战略,对外洋供货商进行甄选和维护、完成大宗采购任务,以最优价格采买最优质的水产品、肉类等产品。
2、维护供货商客情关系、跟踪供货动态,提供采买相关讯息和依据。
3、实时关注海内外市场动态资讯、掌握价格走向、剖析相关政策,为决策提供建议和支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,国际贸易类相关专业。
2、熟悉国际贸易流程,能熟练使用相关办公软件。
3、英语良好,较强的商务公关和谈判能力,危害意识和抗压能力强,团队相助精神,勇于开拓和立异。
4、具有冷冻食品(尤其水产品、肉类)3年以上进出口贸易经验者优先。
● 岗位名称:工程造价
岗位职责:
1、能够熟悉掌握国家的执规律则及有关工程造价的治理划定,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额。
2、卖力审查施工图纸,加入图纸会审和技术交底,依据其纪录进行预算调解。
3、全面掌握施工条约条款,了解施工情况,预算与现场实际相结合。
4、凭据现场设计变换和签证实时调解预算。
5、体例每月工程进度预算及质料调差并实时上报有关部分审批。
任职资格:
1、工程相关专业,大专以上学历。
2、熟悉工程预算、施工历程的各项环节。
3、具有良好的语言表达能力,责任心强,具有良好的敬业精神。
● 岗位名称:装置工程师
岗位职责:
1、卖力项目装置工程现场治理,对工程质量、进度、宁静进行治理控制。
2、协助项目水、电、气等报建手续治理,控制暖通等相关工程施工的进度。
3、对每个隐蔽工程的专项验收及历程的质量把关。
4、解决装置施工中的现场技术问题。
任职资格:
1、具备项目开工至竣工的一整套流程事情经验优先。
2、工程类相关专业大学专科及以上学历。
3、三年以上相关事情经验,有较强的专业技术能力和责任心,良好的相同能力。
● 岗位名称:新媒体运营
岗位职责:
1、卖力微信民众账号和微信社群的日常运营和维护事情,为公司整体品牌流传和营销效劳;
2、凭据公司要求,按期编写、制作企业内刊;
3、跟进公司需求,策划并执行与公司运动相配合的微媒体热门话题营销;
4、与外部有价值的平台或资源寻求相助,聚集人气,扩大影响力。
任职资格
1、专科以上学历,性别不限,年龄25-32岁,3年以上相关事情经验;
2、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;
● 岗位名称:企业文案
岗位职责:
1、卖力公司日常撰写公司种种项目推广宣传稿件、新闻稿等。
2、编写公司领导演讲稿、政府报告、公关文稿、新闻质料等种种资料。
3、公司业务方面的文字编写、宣传资料编写。
4、有敏锐的洞察力、剖析力、收集力,积极主动收集公司相关行业生长动态,新闻资料。
5、公司网站和官方微信的咨询信息更新。
6、完成领导分派的其他事情任务。
任职要求:
1、具备3年及以上相关事情经验。
2、学历不限,专业要求:中文、传媒、广告、新闻、高级文秘等相关专业。
3、善于独立思考、洞察力强、有良好的企业形象意识,逻辑思维清晰,具有较强的文字写作水平,富厚的写作经验。
4、具有较高的审美水平,有一定的设计经验和运动策划经验。
5、熟练使用办公室软件及绘图软件。
● 岗位名称:绩效专员
岗位职责:
1、凭据集团各阶段生长目标与重点,协助完成集团以及分公司绩效考核体系的设计事情,确保体系设计的合理性;
2、收集、汇总、剖析各部分对考核计划的修订意见并连续优化绩效评估体系;
3、每月跟进部分考核数据提交情况,并对提交的考核数据进行统计;
4、体例、安排和整理各部分、各分公司绩效考核的事情计划;协助绩效考核事情的开展和实施;
5、完成上级交办的其它事情。
任职要求:
1、人力资源相关专业本科以上学历,有相关事情经验者优先;
2、熟悉种种绩效评价要领及绩效治理流程;
3、良好的职业操守,事情原则性强,良好的相同协调能力。
● 岗位名称:管培生
我们可以为您提供:
1、多行业、多元化的职业生长;
2、多岗位轮岗实习,给予职业生长偏向的专业指导;
3、免费住宿,员工食堂,班车效劳等。
我们需要您具备:
1、本科及以上学历,执法、英语、中文、汉语言文学、国际贸易、营销等专业,有实习经验者优先;
2、有团队精神,有挑战精神,党员、学生干部优秀录取。
3、有较强的相同能力,表达能力,亲和力,有开拓精神,有晋升想法,抗压能力强的,有治理经验的优先培养。